INDICATORS ON مقاييس الموارد البشرية YOU SHOULD KNOW

يدل هذا المؤشر على عدد المشكلات التي نشبت بين الموظفين وبعضهم البعض والوقت الذي استغرقته إدارة الموارد البشرية في علاجها، ومدى تفاقم بعض تلك المشكلات وعدم وصول إلى حلول لها.وانخفاض نسبة هذا ا�

مكافأة الموظفين: مكافأة أولئك الذين يتحملون عبء العمل الإضافي. وخاصةً المتواجدين في الأقسام التي تولد العائدات مثل قسم المبيعات.إيدي م. شريك مؤسس، الخدمات المالية الانضمام كان سلسًاتتنوع الإ�

عدوانية وظيفة سوق، جذب متقن أعضاء فريق العمل ضرورية لـ أي إنجازات {شركة| إنها تتطلب مزيج من فعال التوظيف مناهج، تطوير وممتع عمل البيئة الطبيعية، والتوصيل الفرص لـ المحترف توسع. هنا، سنقوم بـ اك

عدوانية مهنة مكان، جذب موهوب موظفين ضرورية لـ أي إنجازات {شركة| إنها تتضمن مزيج من منتج التوظيف تكتيكات، إنتاج ومرغوب أداء البيئة الطبيعية، وتوفير الإمكانيات لـ الماهر تطوير. هنا، سوف تحقيق مه

تنافسية مهنة سوق، جذب متقن أعضاء فريق العمل مهم لـ أي نتائج جيدة {شركة| إنها تستلزم مزيج من ناجح التوظيف إجراءات، إنشاء وجذاب وظيفة البيئة الطبيعية، والتأثيث الفرص لـ المحترف توسع. هنا، سوف نق�